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《企业安全治理》考试参考资料 第 1 章 绪论 熟识治理的概念 ：就是为了达到既定的目标， 实行有效的手段和方法， 对有 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 关人、事、物、时间、信息进行方案、组织、指挥、和谐和掌握等一系列活动的总称； 治理的基本要素： 人力、物力、财力，仍有时间、空间、信息治理的五大职能： 方案、组织、指挥、和谐和掌握职能 ； 安全治理的基本观点： ①全面系统的观点；②预防的观点；③强制的观点； ④科学的观点；⑤进展的观点； 治理工作的核心： 人与人的行为 治理的目标： 物质性和社会性的目标 ； 治理的对象： 人、事、物、时间、信息 — 五个对象； 治理的本质属性； 自然属性： 治理是由很多人进行协作劳动而产生的，是有效组织共同劳动所必需的，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性；治理作为一种独立的社会职能，第一是生产力进展和社会分工的结果； 社会属性：治理又表达着生产资料全部者指挥劳动、 监督劳动的意志， 因此，它又有同生产关系和社会制度相联系的社会属性； 明白现代安全治理方法及特点； 现代化的治理思想、 系统化的治理组织、 现代化的治理人才、现代化的治理方法和治理手段； 第 2 章 企业安全生产治理概述 一、安全治理的作用： 事故发生的缘由中有 85% 左右是与治理紧密相关；“安全第一”是全世界的口号；从掌握事故的成效讲，安全治理也是举足轻重的； 二、熟识安全生产治理的基本内容： 1、依据国家法律、法规、标准和方针政策，依据有关职业安全健康的国际公约、条约，建立健全企业安全和生产的保证体系； 2、落实以安全生产责任制为核心的各项安全生产治理制度； 3、实行各种措施，完善安全条件； 第 1 页，共 11 页 4、组织安全生产宣扬训练和安全技术技能训练，开展安全生产检查； 5、特别是强化现场安全掌握，完善劳动防护用品治理，做好事故预防和事 故处理， 并不断连续改进， 逐步完善企业的职业安全健康治理体系， 提升企业职业安全健康治理的业绩； 三、安全训练的基本内容； |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 1、三级（厂级、车间和班组）安全训练 2、特种作业人员的特地训练 3、员工安全训练 4、常常性的安全训练 5、典型事故案例宣扬训练 6、安全例会 7、安全文艺宣扬 8、安全漫画 9、安全板报 10、安全生产演讲 11、安全生产月（周） 12、特地宣扬训练活动； 目的：提高员工的整体安全意识，变“要我安全”为“我要安全”进一步进展到“我会安全”； 四、明白现场安全生产治理的方法； 1、搞好设备是养护修理与使用； 2、做好班组安全治理、危急点掌握治理、危急作业掌握治理 第 3 章 安全生产目标治理 一、熟识安全生产目标的设定的依据， 1、国家政府有关法律法规及安全技术标准； 2、国家政府及行业部门下达的安全考核指标，尘毒达标等的要求； 3、生产经营单位安全生产的现状； 4、生产经营单位中、长期安全规划、同类生产经营单位安全情形，行业安 第 2 页，共 11 页 全水公平； 5、工伤事故和职业病统计资料和数据，生产经营单位上一年度安全目标的实施情形； |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 6、企业的经济条件和技术条件；二、设定的原就 -5； 1、符合性 2、可行性 3、明确性 4、科学性 5、系统性三、明白安全生产目标的实施、治理、鼓励、检查和考评 1、安全生产目标的实施 目标分解和制定目标的措施，目标的绽开在指导思想上要以能充分调动全体职工的主观能动性，保证明现总目标为前提；要纵向究竟，横向到边；要贯彻责、权、利统一；结合落实安全生产责任制；要对生产经营单位现状的有关数据进行分析、比较，应用现代治理方法；签定安全目标治理责任书； 2、安全生产目标的治理 目标责任者的自主治理，与经济挂钩；上级的组织、和谐和掌握；信息交 流； 目标治理的三个阶段：目标制定、目标实施、成果考核与评判； 3、安全生产目标的鼓励 目标鼓励：物质层面和精神层面； 4、安全生产目标的检查 目标实施的进度情形， 目标实施的质量情形， 均衡情形， 落实情