“工作霸凌”盛行的10个原因.pdfVIP

“工作霸凌”盛行的10 个原因 霸凌，指过于强势的、 长期的、给对方造成损害的行为。 很不幸，这种现象在我们社会中十分普遍。当我们还是小孩 的时候，就经常经历一些霸凌事件，包括在学校被嘲弄、早 饭钱被偷、被小团体排斥，甚至还包括一些让我们觉得孤立 和伤心的生理虐待。虽然大多数人认为出了学校之后，霸凌 事件就会变得不那么严重，但事实是，在成年人的世界中， 霸凌依旧非常普遍。从乡村俱乐部中排外的刻薄女生到健身 馆里把新人吓跑的四肢发达的汉子，霸凌对我们的生活产生 了许多负面影响。 职场就是霸凌猖獗的地方之一。随着对工作能力的要求越来 越高，提高产量的需求越来越迫切，以牺牲下属和员工为代 价的霸凌的行为越来越猖獗。通过恐吓、分配额外任务、威 胁、闲言碎语和其他的方式，霸凌似乎总能让别人受挫。这 一方面是因为被恐吓方没有勇气反抗，另一方面还因为霸凌 者身边往往聚集了一群帮助他们实施霸凌的人。不管是在大 公司还是小企业，霸凌总是不可避免，为什么呢？这里列出 十个你可能意想不到的原因：霸凌者总是身处高位很多霸凌 得以实施仅仅是因为霸凌者身居高位，没人管得了他们。调 查显示， 接近 72% 的霸凌者都是上层管理者， 不管这是因为