- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2021年水务集团员工薪酬晋级晋档管理办法
2021年10月
目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u
一、指导思想 3
二、适用范围 3
三、薪酬等级 3
四、薪级晋升程序和条件 4
(一)申请和初审 5
1、申请 5
2、资格审核 5
(二)组织评审 8
1、综合评审 8
2、领导审批 8
(三)薪级晋升后工资总额相关调整 8
五、薪档调整 9
六、方案实施 9
附件:薪级晋升申请表 9
为进一步健全适应集团战略发展和管控模式调整的员工收入分配制度,提高薪酬管理的灵活性,发挥薪酬的激励作用,最
您可能关注的文档
最近下载
- 新能源汽车电缆材料研发与应用.docx VIP
- ANSA入门基础教程16-面网格划分-手动修改和提高网格质量.pdf VIP
- 《福建省建筑工程清水混凝土施工技术规程》.pdf VIP
- 高中数学公式知识点填空-填空版.pdf VIP
- Vacon-100安装调试说明书手册.pdf VIP
- 印刷厂粘盒部计件单价管理规定.docx VIP
- 日产-NISSAN GT-R-产品使用说明书-GT-R 2014款-GLRNLYGR35ZQADE4-GT-R用户手册.pdf VIP
- 个人房屋买卖定金合同.doc VIP
- GoldenEye《007之黄金眼(1995)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 三全食品与湾仔码头财务管理案例分析之一.docx VIP
- 管理咨询和行业研究分析 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源经济资格证持证人
10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
文档评论(0)