《人力资源规划管理规范》.docxVIP

人力资源规划治理规范 1 目 的 : |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 为了实现公司整体经营目标 ,依据公司进展需要的内部和外部环境 ,运用科学有效的方法, 进行人力资源猜测、 投资和掌握 ; 在此基础上制定职务编制、 人员配置、 训练培训、薪资安排、职业进展、人力资源投资方面的人力资源治理方案的全局性的方案 ,使公司 在连续进展中获得竞争力 ,为公司整体进展战略供应人力资源方面的保证与