《人力资源管理》练习题及参考答案(AB)要点.pdfVIP

人力资源管理习题及参考答案 (A) 一、单项选择题：（每题 1 分，供 30 分） 1、工作分析的结果形成阶段不包括 ( D ) 。 A 工作说明书的调整 B 任职资格条件的说明 C 工作说明书的编写 D 工作信息的审核确认 2 、通常情况下，猎头公司的工作程序包括：①跟踪与替换；②搜寻目标候选人；⑨提交候选 人的评价报告；④分析客户需要；⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是 ( C ) 。 A④⑤①②③ B①②⑤③④ C④②⑤③① D②⑤④③① 3 、( D ) 不是外部招聘的优点。 A 带来新思想 B 树立组织形象 C 人员质量高 D 选择准确性高 4 ．在企业发展的（ C ）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。 A 创立 B 扩张 C 稳定 D 衰退 5 ．属于传统人事管理的主要内容是（ B ） A 发放薪酬 B 管理人事档案 C 制定培训经费预算 D 规划员工职业生涯