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铜鼓事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 铜鼓事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 1：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。这段话主要支持这样一个观点（ ）。单项选择题劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同若某员工当月工资是400元，