浅谈电业安全文化建设的切入点.docxVIP

PAGE PAGE 1 浅谈电业安全文化建设的切入点  胡锦涛同志指出“把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略，是我们党对科学发展观熟悉的深化”。这充分反映出科学发展观的本质特征是“以人为本”，也就是说，本质安全是全部行业安全发展的最高目标。如何在国家电力系统中实现本质安全，将安全工作贯穿于整个工作的始终，我在长期的工作实践中深切感受到，本质安全需要从加强企业安全文化建设入手。  企业安全文化是促进电力企业安全生产的有效载体，它是企业在长期的生产经营实践中不断总结提炼出来的价值文化和行为文化，其目的使广阔电力员工真正明白安全重要性在于，“以人为本，安全第一”的安全理念和“安全是最大的效益”的价值观，“安全你我他，幸福千万家”的伦理观，促进安全生产的长治久安，实现从“要我安全”到“我要安全”的飞跃。要实现这一跨越，必需以人为本，充分调动人的自觉能动性。  一、安全文化应长期的积累培育  电力安全生产规程及以相关的规章制度都是用鲜血和生命换来的，是在长期的工作实践中得来的，是员工在详细工作中的生命线，也是确保电网稳定的基本要求，是每个员工必需严格的、无条件遵守的刚性原则。事故既残酷又公司，因为安全只赋予那些遵守规章的人。但是我们知道，事故的发生是千变万化的，不可能完全预估。在非正常状况下发生事故时，安全的保证是人的应急应