2015山东省选调生招聘考试大纲.pdfVIP

面试前，17市分别以所辖县(市、区)为职位，组织考生填报志愿。 面试。4月中下旬，按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试 考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人 大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督 员和工作人员，每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。 根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔 试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。选调计 划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例， 从高分到低分确定考察体检人选。 考察和体检 考察坚持客观公正原则，全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展 潜力，对服务基层项目人员还要重点考察工作实绩。体检参照录用公务员的体检 标准执行。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选 调资格。考察体检工作由各市组织。 确定选调名单 根据综合成绩、考察情况和体检结果，由各市等额确定拟选调人选建议名单。拟 选调人选出现空缺时，在考察体检合格人选中依次递补。综合成绩相同的人员， 按笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩 从高分到低分确定。拟选调人选在报名网站统一向社会公示，公示期为