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共享员工协议
甲方(供求单位):
注册地址:
法定代表人及联系电话:
乙方(需求单位):
注册地址:
法定代表人及联系电话:
丙方(共享员工):
身份证号:
家庭地址及联系电话:
为充分利用社会人力资源配置,减少企业用工成本。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、 共享时间:自—年—月—日至—年—月—日止,共计—个月。
二、 共享地点:。
三、 共享费用: 每月(天)人民币 元(大写: )。
四、 共享待遇:
共享期间,乙方应当丁每月 日前以银行转帐的形式将上月的共享费用一次性支付 到甲方帐户(开户名称: 开户行: ,账号:
逢节假日须提前支付,甲方按月工资的方式支付给丙方。
共享期间,丙方的社保、公积金、个税由甲方负责缴纳。如发生工伤事宜,乙方应配 合甲方申报工伤待遇。对丁用人单位应当承担的工伤保险不能报销的费用,应由乙方承担。
乙方与丙方之I可不建立劳动关系、劳务关系或派遣关系。
除本协议的以外,乙方无需向甲方丙方承担其它费用或待遇。
五、 甲方权利义务:共享期间,甲方负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向 丙方支付工资。甲方可根据工作需要,有权决定将丙方撤回,但应提前 30日通知乙方。
六、 乙方权利义务:共享期间,乙方负责安排丙方的工作岗位和工作任务,提供劳动保 护,按时支付共享费用,保障丙方劳动生产安全。并对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方无权直接将丙方退回甲方,如乙方要求退回的,应 提前30日通知甲方,并取得甲方书面同意。
七、 丙方权利义务:丙方应当按本协议提供服务,应遵守甲乙双方各项规章制度,服从 管理和教育,遵守保密规定。
八、 违约责任
乙方每逾期一日向甲方支付共享费用,应按逾期金额的 0.1%向甲方支付违约金。逾 期超过15日的,甲方有权解除本协议,撤回丙方,并有权要求乙方支付本协议约定的共 享费用总额 20%的违约金。
乙方违反协议约定或相关法律法规使用丙方的,乙方应当在甲方规定时间内改正,并 赔偿由此给甲方和丙方造成的全部损失。乙方逾期拒不改正或改正仍不符合约定的,甲方有 权解除本协议,撤丙方,并有权要求乙方支付本协议约定共享费用总额 丝%勺违约金。
除本协议另有约定外,乙方其他违约行为导致甲方行使协议解除权的,甲方有权撤回 丙方,并有权要求乙方支付本协议约定共享费用总额 10%勺违约金,若由此给甲方和丙方造 成损失,乙方还应当予以据实赔偿。
除本协议确定情形,及按法律规定一方可行使协议解除权外,任何一方无故解除本协
议,则违约方应向守约方支付本协议约定共享费用总额 10%勺违约金。
九、 争议解决
因本协议导致之争议,三方应协商解决。协商不成的,应提交甲方所在地有管辖权的人 民法院诉讼解决。
十、附则
本协议书一式三份,甲乙丙双方各执一份,每份具有同等的法律效力。本协议自三方签 署之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
丙方(签字):
法定代表人:
法定代表人:
法定代表人:
日期:
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