九年一贯制学校全套规章制度汇编.docxVIP

— — PAGE # XX学校章程 第一章总则 第一条为了全面贯彻党的教育方针 ,全面推进素质教育,促进 学生素质全面提高，使学校管理纳入有法可依、 有章可循的轨道， 艰据《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学管理规程》 和《XX市中小学校章程制定规程》等法律、法规制定本章程。 第二条学校名称为。 学校校址为XX市XX区XX街道XX路X号，为全额拨款事业 单位，隶属于XX区教育体育局，九年一贯制学校。 第三条学校办学宗旨：坚持育人为本、全面推进素质教育。 在中华优良传统的浸润中，着力打造“品格教育” ，以“诚信、责 任、尊重、宽容、创造”五大支柱为载体，让孩子遇见最好的自 己，为孩子的美好人生奠基。 第四条学校的校训：博文约礼，品行天下。 第五条学校的育人目标：培养具有高尚品性，拥有完美人格， 充满创造精神的现代小公民。 第二章管理体系 第六条学校接受区教育体育局领导，学校校长由上级党组织 按照干部管理权限任免， 并受上级主管部门的监督、 考核和指导。 第七条学校实行校长负责制，依据XX市教育局《中小学校长工 作暂行规定》履行责任义务。团结领导班子全体成员，发挥班子整 体功能，全面贯彻教育方针。 校长是学校的法人代表，对外代表学校，按照本章程自主管理 学校，校长有如下权利： （一） 决策权。在广泛听取各方面意见的基础上，校长对学 校的重大问题有最后决定权。 （二） 人事权。在认真听取教职工意见的基础上，校长有权 按“德才兼备，任人唯贤”的原则提名副校长人选，报上级教育 行政部门考核同意后，由校长聘任；根据主管部门核定的内部机 构数额和干部职数按规定程序提出中层干部任用人选，经学校党 组织考察同意，报上级主管部门备案，由校长聘任；有权在核定 的教职工编制内和规定的岗位职数内聘任教职工；有权按照有关 规定对教职工实施奖惩；有权推荐、批准教职工脱产进修、在职 培训。 （三） 财经权。学校实行“统一领导，统一管理”的财务财 产管理制度，学校财务活动和学校校产在校长领导下，由总务处 依法管理。 （四） 招生权。严格按照教体局有关招生文件招收学校服务 范围内学生。 第八条校长要履行下列义务： （一）坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，依法维 护师生的合法权益，加强德育，促进学生素质的全面发展。 （二） 坚持学校的民主管理，依靠教职工，接受教职工代表 大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而布 斗。 （三） 加强干部、教师队伍建设和管理，鼓励干部、教师加 强学习，提高干部教师队伍整体素质，保证教育、教学质虽稳步 提高。 （四） 校园校舍、教学设备、设施等不断得到改善。 （五） 教师办公条件不断得到改善，保证教职工享受养老、 医疗保险。 （六） 任职期间，应采取有力措施，防止发生重大安全事故， 保证师生人身安全。 （七） 清正廉洁，处处带头，为人师表，在任职的期间，每 年接受一次上级主管部门审计。 第九条学校工作的决策形式 （一） 校长办公会：按照《中小学校长工作暂行规定》的规 定，由校长主持，成员为校级领导班子成员，会议对学校重大问 题、重要事项作出决策。 （二） 校长行政办公会：作为校长日常办公的议事机构，负 责讨论和决定学校工作中的有关问题。由校长主持，成员为中层 以上行政部门负责人。主要任务是根据学校工作计划和校长办公 会的决定，讨论、布置阶段性、日常性工作任务，明确任务要求, 研究完成任务的方法，检查、总结完成的情况，使学校各项工作 稳步有序地按既定目标前进。校长行政办公会一般为每周一次例 会，必要时可临时召开或变动日程。 （三）教代会。由工会组织召开，一般每年召开 1-2次，讨论 通过学校重大事项和涉及教职工切身利益事项。 第十条学校党支部发挥政治核心作用，对上级党组织和本单 位党员大会负责，为全面实施素质教育提供坚强的政治、思想和 组织保证。具有以下主要职责： （一） 保证党的基本路线、教育方针、政策法规在学校的贯 彻执行，发挥党支部的政治核心和战斗保垒作用。 （二） 加强基层组织建设和党员队伍建设，加强党风廉政建 设，创建服务型、学习型、创新型党组织。落实“三会一课”制 度，加强对入党积极分子的教育和培养。 监督党员自觉履行义务， 保证党员正确行使权利。 （三） 做好全体干部、教师的思想政治工作，定期组织政治 学习，开展组织活动，提高教职工的政治思想觉悟和道德水平。 （四）对学校的发展规划、学年、学期工作计划，重大政策方 案、重要工作和人事安排等认真研究、讨论、参与决策，保证计 划的顺利实施。 （五）组织领导教职工代表大会，支持和保证教代会在民主 管理和民主监督中正确行使权利和履行义务。 （六）领导学校工会、共青团、妇委会等群众组织，支持其 按各自的章程独立开展工作。做好离退休干部工作。 第十一条学