加班管理方案.pdfVIP

加班管理方案 一、目的 规范员工加班管理，使公司加班能按计划、按秩序进行。 二、适用范围 公司所有员工。 三、加班管理内容 （一）公司每周工作 40 小时，每天工作 8 小时，其余时间工作均算加班。 （二）加班分类 1、临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作的。 2、休息日加班：因工作繁忙需要在周六、周日休息日工作的。 3、法定节假日加班：在国家法定的节假日工作的。 4、休息日与平时调班不算加班。