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哈尔滨广厦学院的工商企业管理毕业论文撰写规范 哈尔滨广厦学院 毕业论文工作管理办法及撰写规范 教务科研处编制 二0一二年三月 目 录 哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)工作管理办法…………………1 哈尔滨广厦学院毕业论文（设计）撰写规范……………………8 附件1 封面………………………………………………………17 附件2 扉页………………………………………………………18 附件3 本科毕业论文（设计）任务书…………………………19 附件4 本科毕业论文（设计）开题报告………………………20 附件5 本科毕业论文（设计）中期检查表……………………21 附件6 本科毕业论文（设计）指导记录表……………………22 附件7 本科毕业论文（设计）审阅评语………………………23 附件8 本科毕业论文（设计）答辩评语及成绩………………24 附件9 本科优秀毕业论文（设计）申请表……………………25 - 2 - 哈尔滨广厦学院 毕业论文(设计)工作管理办法 毕业论文(设计)是培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和专业技能分析、解决实际问题能力的重要教学环节，是培养和发展学生自学能力和创新能力的重要过程，是检验考核学生是否达到培养目标的重要方式，也是衡量毕业生质量和评测教学质量的重要指标。为进一步加强毕业论文(设计)管理工作，切实提高毕业论文（设计）质量，特制定本科毕业论文(设计)管理办法。专科毕业论文(设计)或实习报告可参照此办法执行。 一、 毕业论文（设计）管理与职责分工 （一）教务科研处 教务科研处对毕业论文（设计）实行宏观管理，包括课题参审、经费审核、主持毕业论文(设计)工作的检查、答辩委员会成员的资格审查、答辩成绩管理、优秀毕业论文(设计)存档、毕业论文(设计)资料的统一印制等。 （二）教学系(专业) 全面负责毕业论文(设计)的组织、实施及总结，指导教师及学生的管理与考评，主持毕业答辩与成绩审核，优秀毕业论文(设计)评选、上报等。重点抓好开题审查、中期进度检查和验收检查。 （三）指导教师 1.原则上毕业论文(设计)指导教师应由具有讲师以上职称的教师担任。如情况特殊，也可由助教辅助副教授以上职称的教师担任指导教师。每位指导教师指导学生人数一般6-10人为宜。 2.各系以专业教研室为单位，按学院规定组织学生撰写《毕业论文(设计)任务书》（见附件3），经系主任签字后生效。指导教师要以面授或电子邮件等方式经常与学生沟通毕业论文（设计）的撰写情况，认真指导学生做好《毕业论文（设计）开题报告》（见附件4）；在论文写作过程中，解决学生提出的问题与困 - 3 - 难，认真记载《毕业论文（设计）指导记录表》（见附件6）；做好中期检查与后期验收，认真填写《毕业论文（设计）中期检查表》（见附件5）。 3.对学生毕业论文(设计)成绩评定提出初步意见，最终综合评阅教师意见和答辩委员会意见，确定学生毕业论文（设计）总成绩。 4.指导毕业论文(设计)期间，教师外出不得超过一个月，外出时应委托其他教师指导。 5.需要在企业或校外其它单位进行的毕业论文(设计)，可聘请该单位具有中级以上技术职称的技术人员参加指导工作，但学校必须派教师参加立题、检查和答辩，确保论文质量。 （四）学生 1.毕业论文(设计)撰写，必须符合《哈尔滨广厦学院毕业论文(设计)撰写规范》要求，否则不能取得参加答辩的资格。 2.严格按照毕业论文任务书中规定的撰写要求和进度安排，独立地、保质保量地完成毕业论文(设计)的撰写工作，不得弄虚作假或抄袭、拷贝他人的成果，否则毕业论文(设计)成绩按不及格处理。 3.尊重指导教师，虚心向指导教师请教，接受指导教师的指导和检查。 4.按照学院规定的返校时间回校接受指导教师面授指导，如因特殊情况不能及时返校，需向指导教师请假，经系主任批准后可采取网络沟通等方式接受教师的指导与检查。 5.毕业论文撰写或设计期间，需要使用学院或所在实习单位的仪器设备时，要爱护仪器设备，节约材料，严格遵守操作规程及有关部门的规定。 二、毕业论文（设计）的要求 （一）选题 1.文科、经管类选题应根据所学专业特点，体现服务于地方经济，结合社会经济发展和企业管理的实际，具有一定的理论或现实意义，其难度要与学生所具有的基础理论、专业知识、技能相适应，工作量多少要与毕业论文(设计)的时间相匹配。理工类毕业论文(设计)选题应尽量