- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 45页
- 2021-10-13 发布于重庆
- 举报
;时间:2009.03.28-2009.03.30
地点:佛山蝴蝶谷大酒店
参与人员:
讲师:姜汝祥博士、 锡恩曹际鹏总裁、锡恩张震强副总裁
主持:孙晓刚
训练营学员:375人,客户共计69家,新客户14家,黄埔、 4R客户35家
参加人员:广州方案、广州顾问、广州大客户中心、深圳方案、深圳大客户中心等团队的部分同事
;第 一 天;第一个秘密是——以人为本,长出新手
第二个秘密是——科学发展,不战而胜;文化的基点:
结果导向、客户价值、商业人格、百分百责任;战略HR的四大部分 ;搬 砖 的 故 事、招聘的十???问题互动;什么叫以人为本;战略招聘-销售员去开订货会,你会问他一个什么问题? ;新老客户老总为代表做发金币的互动;王总:学黄埔的时候有学到业绩定律,战略HR就是告诉我们如何打造团队,业绩就是要靠每个人每一天都有业绩,如何做到每个人每一天都有业绩,就要学战略HR。 ;写职位说明书的过程就是交换工资单的过程。员工与公司交换结果,个人薪酬交换工作职责创造的价值。;小组分享当天的收获;第 二 天;如何从战略的角度来看待这个经济的冬天;《论持久战》案例 ;出路在那儿?;战略HR考核体系 ;杠 杆 ;一个价值百万的故事--博士现场给助理的杠杆!;顶美与锡恩合作小4R,洪总及员工代表发言!;自生电配战略HR项目的签约现场!;四大人才系统;野马的特点;博士为骏杰何总授牌 ;PMP 、PDA ;博士与客户激情共舞;锡恩-我们共同的选择;张震强副总裁总裁沙龙分享;张震强副总裁总裁沙龙分享;第 三 天;激 励 系 统;互动:自我装备估值 ;如何给自己或在企业中建设证书体系?;同学会——制造证书的平台;如何让仪式发挥作用?;互动-马斯洛激励自测 ;分享:建东团队如何做到团队学员都自费来学习?;什么能够驱动人?;珠三角同学会会长王总发言;互动:老总现场激励员工 ;第一名精彩战队穿黄埔衫仪式;感恩环节;09年--It is our time
09年-是心的成功!!!;
您可能关注的文档
最近下载
- 8173wst5542017学生餐营养指南.pdf VIP
- 器械相关感染的防控课件.pptx VIP
- 保教知识与能力(幼儿园)全套PPT课件.pptx
- 手术室流程优化.pptx VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料(党员个人).doc VIP
- 《十万个为什么》阅读测试题(附答案)(推荐).docx VIP
- 2026年教师师德师风培训学习心得体会.docx
- 《餐饮服务》课程知识解析——“18.西餐服务流程与标准(英法美等不同服务方式)”.pdf VIP
- 建设项目工程结算编审规程,CECA_GC3-2010.pdf VIP
- 党员干部个人组织生活会个人对照(学习贯彻党的创新理论方面;加强党性锤炼方面;联系服务职工群众方面;发挥先锋模范作用方面;改作风树新风等方面)存在的问题清单及整改措施.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)