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校企战略合作框架协议 校企战略合作框架协议甲方：泉州师范学院乙方：安踏〔中国〕有限公司泉州师范学院依据“立足泉州，效劳泉州〞的办学定位，主动探究与规模企业共同建立战略合作关系。经协商，学校与安踏〔中国〕有限公司建立严密型合作联盟，双方将依托各自优势，在人才培育、学科竞赛、科研合作、同学理论、训练培训、企业文化讨论等领域进展全方位的沟通与合作。为此，本着“资源互补、需求对接、互惠互利、共同进展〞的原那么，双方达成以下合作意向：第一条甲方邀〔聘〕请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工参加其人才培育方案的修订工作。实在有效地加强理论教学环节，强化理论技能培训，使人才培育贴近地方社会和经济进展的需求。其次条聘请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工作为甲方的“企业导师〞，来校为其相关专业的局部课程讲课、辅导和指导理论教学等。第三条在甲方人才培育方案改革根底上，双方主动讨论“订单式〞培育方式，在甲方校内成立“安踏班〞。依据需要和可能，讨论办班方式和途径。第四条甲乙双方在肯定条件下，共同讨论建立“安踏奖学金〞、“安踏奖教金〞等嘉奖基金工程，嘉奖师生主动参加安踏事业相关的活动。详细事宜由双方另行协商。第五条举办“安踏杯〞体育类或鞋服类专业的大同学学科竞赛或课外科技竞赛活动，由乙方冠名或赞助某些赛事活动。详细事宜由双方另行协商。第六条甲乙双方共建理论教学基地，讨论“顶岗〞实习工作方式。甲方改革人才培育方案，合理延长实习时间，让同学有更多时间在乙方企业实习工作。乙方做好承受、支配和指导实习生工作，可以从中择优录用局部同学就业，从而为乙方企业培育和供应较为合格娴熟的管理人员。详细事宜由双方另行协商。第七条甲方聘请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工为其客座或兼职教授，邀请他们来校讲学或参加学校的教学活动。第八条甲乙双方共同开展科研课题攻关和合作讨论。乙方企业可在甲方校内设立企业文化讨论中心、企业产品展现中心及至产品研发中心等。第九条甲、乙双方设立校企合作工作联络小组〔人员名单详见《附件：泉州师范学院与安踏〔中国〕有限公司校企合作工作联络小组名单》〕，负责双方校企合作工作的日常联络。涉及详细的合作工程时，可由甲方有关二级学院与乙方相关部门共同拟定详细合作方案，并签署详细协议确定。第十条为了使以上条款在详细施行过程中更具有可操作性，双方可以依据实际状况另行制定施行细那么或补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未尽事宜，双方进一步协商解决。第十一条任何与本协议有关的争议由合同签订地〔福建省晋江市〕法院管辖。第十二条本协议一式两份，自双方加盖公章或合同专用章后生效，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。本协议有效期为叁年。甲方：泉州师范学院〔签章〕乙方：安踏〔中国〕有限公司〔签章〕代表：〔签字〕代表：〔签字〕二〇一〇年十二月日附件：泉州师范学院与安踏〔中国〕有限公司校企合作工作联络小组名单组长：高云程〔泉州师范学院副院长〕杨勇〔安踏〔中国〕有限公司总裁助理兼人力资源中心总监〕副组长：黄科安〔泉州师范学院教务到处长、教授〕张昌〔安踏〔中国〕有限公司行政管理中心总监〕成员：陈建宁〔教务处副处长、副教授〕潘雅静〔人事处副处长、讨论员〕黄振平〔同学处副处长〕谢英〔文学与传播学院院长、教授〕刘玉生〔政治与社会进展学院副院长、教授〕谢传生〔外国语学院副院长、副教授〕许旭红〔陈守仁工商信息学院副院长、副教授〕张惠典〔教务处教学科科长、副讨论员〕万斌〔安踏〔中国〕有限公司总裁办副总监〕廖年清〔安踏〔中国〕有限公司人力资源中心副总监〕许忠华〔安踏〔中国〕有限公司人力资源中心经理〕李吕仁〔安踏〔中国〕有限公司人力资源中心培训主管〕X