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- 2021-10-13 发布于重庆
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;为什么不得力;八大管理思潮;;;角色将会决定;角色雷达:扫描管理者的定位;角色认知——三个维度;作为下属的管理者;作为下属的管理者;委托——代理关系;委托——代理关系;代理人存在的问题(信息不对称);委托人存在的问题;作为下属的管理者;作为下属的管理者常见的错位;提问:;讨论分析:;作为上司的管理者;;作为上司的管理者;管理者与领导者;作为上司的管理者常见的角色问题;角色转换一;官的表现;角色转换二;个性化管理;组织化;角色转换三;角色认知;小调研:;好上司的十项特征;糟上司的十项特征;角色转换四;好人经理(好好先生)的表现;好人经理(好好先生)的团队表现;;管理者的职业素养;作为同事的管理者;对部门价值的认知;;;;;;作为同事的管理者;为什么不能把对方做为内部客户;结 束
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