区人社局保密自查自评工作总结.docxVIP

区人社局保密白查白评工作总结 2015年，区人社局的保密工作按照区保密委的安排部署，在区国家保 密办的业务指导下，认真贯彻落实临保办（局）发〈〈机关、单位保密 白查白评工作规则（试行）》，集中开展了一次保密工作白查白评活动， 做好各涉密科室的保密工作，无一例泄密事件发生，取得了实实在在 的成效。现将这一工作总结如下： 一、保密工作领导责任制落实情况 在区保密委的指导下，我局认真贯彻落实〈〈机关、单位保密白查白评 工作规则（试行）》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保 密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促 检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件 的发生。 一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实， 专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各 负其责，办公室组织协调的管理体系。 二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完 善了以局长为组长，各科、中心负责人为成员的保密工作领导小组， 下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实 提供了强有力的组织保障。 三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核 内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位。 二、 保密工作白查白评开展情况 （一） 保密书刊订阅及保密设施情况 积极订阅〈〈保密工作》等保密业务