红人颁奖典礼策划方案.pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.5千字
  • 约 98页
  • 2021-10-13 发布于重庆
  • 举报
1.基本方案/场地介绍;提案内容;基本方案;基本方案—活动信息;基本方案—活动背景;基本方案—活动主题;基本方案—场地基本信息;提案内容;;本次活动设计专署LOGO是活动成功,扩大活动的影响力并成为业界及社会最具关注性活动不可缺少的一部分。 传播活动理念、建立活动知名度、塑造活动形象的快速便捷之途。;地平线;形象识别 -LOGO设计说明;形象识别 -活动主视觉 A;形象识别 -活动主视觉 B;形象识别 -活动奖杯;提案内容;活动企划方案;设计说明; 通过不同演出的 BGM 编曲(选曲) 使活动气氛达到高潮 通过使用数码设备来尽量 减小现场噪音 (消除噪音) system setting, packing 要配合活动现场气氛;;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;;;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-演出环节说明;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-演出环节说明;活动企划方案-舞美设计方案Ⅰ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅱ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅱ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅱ;活动企划方案-舞美设计方案Ⅱ;提案内容;视频解决方案;视频解决方案;视频效果示意;VIDEO演示示意 ;提案内容;;为了达到本次研讨会的预期效果,我们派出各环节专业人员,全力服务本次活动。;魏敏锐;;待 提 交;工作人员培训: 在活动中,我们将安排礼仪小姐、保安人员、摄影师、摄像师、现场AV监控人员、现场灯光监控人员、表演人员及服务人员共同服务。不仅在人员的挑选上进行严格把关,同时在活动前期要对他们进行集中培训,详细介绍活动流程,对服务水准提出要求。 在活动开始前,对所有运营人员进行活动现场服务、活动流程、紧急情况处理等强化培训人员,统一着装,便于识别统一佩带对讲系统。;安全措施的准备 我们将着手与礼仪、保安、工程等部门,向其要求提供相关资料和信息,确定活动现场的安全保卫、防火防灾、安全用电及服务工作方案。 根据这些职能部门建议和意见,适当采用保安人员、防火员、防火设备及相关的专业服务人员和设施??确保活动正常、安全、顺利的举办成功。 设备故障 如在活动举办过程中,突然停电,将安排工作人员和礼仪人员向来宾致歉,并督促相关职能部门迅速维修; 电脑、AV系统、灯光等设备应提前进行多次测试,对于条件允许备份的设备将做好备份; 对于不能备份的设备应预先制定《应急操作方案》。;摄影师、摄像师及机位安排 此次活动我们要安排专业摄影师和摄像师进行拍摄留念,并安排摄像师进行同步摄像。 我们在以往的活动中使用过多名专业人员,他们分别来自著名画报、摄影协会和大赛获奖者。善于拍摄现场关键瞬间,善于掌握气氛。 摄影师安排: ——其中一组是专业的数码摄影师,主要拍摄舞台上的场景及现场活动场景。 摄像师安排: ——电视台专业摄影师清晰保存,并且能够供新闻资料使用,主要集中拍摄现场活动环节。 ——拍摄活动全过程。 摄像机位安排: ——固定机位安放于现场最佳位置。 ——游动机位主要用于抓拍时事动态。 ——讯道录播 摄影 ——在活动当中邀请专业摄影师 ——会后制作精美相册 光盘制作 ——活动全程录像 ——对录像进行多媒体编辑 ——画面的剪辑;配合BQ红人榜颁奖典礼组委会完成相关后勤保障服务工作 协调场地的配合工作,按需求提供专业服务; 核定相关软性服务质量和数量,如发现问题及时找相关部门解决; 现场过程中,协调监督服务细节质量,保证优质服务; 资料管理,负责分类存放,随时给现场补充资料; 及时处理特殊情况; 在活动结束时负责整理剩余资料、礼品、打包运回。;保安措施 严格执行保安及消防方案内容。 预先制定意外疏散计划。 保健措施 活动现场设置医务室落实紧急救护措施。 了解周围就近的医疗机构,选择最佳路线。 我们将对所有工作人员进行急救培训与说明。 交通应急 预先安排应急交通工具,当来宾的交通工具出现问题时可马上调用紧急车辆协助接送。 ;提供活动总结报告 1、摄影图片整理成册; 2、配合主办方整理活动资料,包括:收集印刷样品、宣传品样品等; 3、总结报告编写,从背景分析、策划、实施各方面进行全面的总结描述; 4、制作多媒体回顾光盘。;活动预算-方案Ⅰ ;活动预算-方案Ⅱ ;提案内容;团队介绍;集团名称 – 益乘集纳传播机构(EXCH) 益乘集纳,取自《易经》 集团下属四个独立业务公司 - 北京益乘集纳公关顾问有限公司 - 北京益雅美亚信息咨询有限公司 - 北京益爱雅士文化传播有限公司 - 北京益众海纳文化发展有限公司 全国各地分支机构 - 北京 / 上海 / 广州 / 成都 集团标识 – “一种公司文化,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档