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- 约 42页
- 2021-10-13 发布于重庆
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第一讲 经济管理和管理经济的比较分析;问题讨论与交流:
有人说:“先进的技术代替不了落后的管理,但先进的管理却能弥补相对落后的技术”。就这种观点,谈谈你对技术与管理的理解。
1、你认为当前我国企业最缺乏的是什么?
政策?资金?技术?产品?市场?人才?……还是管理?
结论:当前企业最缺的是管理
理由:管理具有资源整合功能,通过管理活动,能使现有资源产生功能放大效应。;2、管理能够给企业带来什么?
管理能够增强企业核心竞争力
企业的核心竞争力是从哪来的?
核心竞争力主要来源于差别。这种差别既需要研究开发、经营策划,更需要管理。
关键:制造差别,扩大差别
如:人无我有——独特优势
人有我优——比较优势
人优我廉——价格优势
人廉我转——应变优势 ;3、当前企业在管理中存在哪些突出问题? ;4、怎样认识管理?
管理是什么?
管理解决什么问题?
谁来管理?
管理什么?
怎样才能进行有效的管理? ;一、对经济管理的全面认识;问题思考:
? 在企业中,目前是否存在着不经济的地方?
? 你认为企业在进行资源配置的过程中,经常使用的方法是计划还是市场?它们各有什么利弊? ;1、对管理的简单地理解
管理,就是管和理的有机统一。其中,管是管理的基础,理是管理的飞跃。
管侧重于控制,理侧重于疏导;问题思考:
? 你对人性是怎样认识的,它影响您对人的管理吗?
? 你认为在企业里,目前在哪些环节存在着物的浪费、丢失现象?
? 你认为在企业里是否存在辛辛苦苦做错事的现象?;2、管理的基本内涵
管理:就是协调集体活动以实现组织目标的实践过程。
特别强调:
◆管理的主要目的:实现组织目标
◆管理产生的前提:集体活动
◆管理的基本对象:人
◆管理的核心:协调
◆管理的基本职能:计划、组织、指挥、协调、控制;3、管理的性质
(1)管理的二重性
◆自然属性:管理具有同生产力、社会化大生产的相联系的属性。它要求管理必须合理组织生产力。
◆社会属性:管理具有同生产关系、社会制度相联系的属性。它要求管理必须正确处理生产关系。
问题思考:管理的二重性对提高管理水平有何意义?;(2)管理的科学性与艺术性
科学是反映客观规律的系统化的知识。
艺术是指运用某些富有创造性的方式方法来达到某种预期效果的“诀窍”。
管理的科学性,强调的是管理知识的系统性,表明管理具有共同的规律可供遵循。
管理的艺术性,强调的是管理活动的实践性,表明管理存在一定的技巧与诀窍。
管理=科学(理性)+艺术(方法、诀窍);4、管理的主要目的; (三)经营与买卖关系
经营,就是买者与卖者之间的交换关系
研究:买的关系。方法:按需比价采购
卖的关系。方法:正确市场定位; (四)现代大生产理念
所谓生产,就是投入与产出之间的转换关系。
即企业投入一定的资源,经过一系列或多种形式的转换,使其增值,最后以某种形式的产出提供给社会的过程
特别强调:
◆任何企业的活动都离不开要素的投入
◆ 任何企业的活动都必须经过相应的转换
◆任何企业生产的结果都是产品;;网络冲浪
请上网查询有关“企业核心竞争力”方面的资料,并撰写一篇“增强企业核心竞争力途径和对策”的论文(不少于1500字)。 ;二、对管理经济的全面理解;问题思考:
? 你承认管理是一种资源吗?作为管理者您认为怎样才能利用这种资源?
? 你是怎样来分配您的时间和精力的?是否存在着日常事务花费过多精力的情况?
? 你认为在当前的企业中,是应该倡导技术专家执政,还是应该倡导管理专家执政?
测评:你是怎样来安排你的时间的?;2、管理是重要的生产力
管理是一种具有整合作用的生产力要素,它能够使其他要素产生功能放大效应。
问题思考:
管理与科学技术和其他生产力要素的关系如何?
3、管理是一种职业
要求:管理者必须掌握管理知识和技能
正确区分职业与政治身份;三、对管理问题的深层思考;机率;现代市场竞争
500个人在一块
地上争着挖宝;基本结论:
?企业生存的环境可能突然从正常状态变得不可预期、不可想象、不可理解,企业中的“蜜蜂”们随时会撞上“玻璃之墙”。
?管理者的工作就是赋予这种变化以合理性,通过激发员工的潜能,找出带领企业
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