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机关部门加强作风建设实施细贝u （下载后可任意复制粘贴） 加强和改进机关工作作风是XX单位党委贯彻落实 党的十九大精神作出的重要决策，也是机关人员正确履行 职责、树立良好形象的重要举措。为贯彻党组的要求，落 实好XX单位党委关于加强机关作风建设工作方案，机关 部门结合部门工作实际，制定如下实施细则。 1、精简会议活动，努力转变文风。本部门尽可能不 组织大范围基层单位领导参加的会议。本着节俭、务实、 简朴的原则，组织好必要的座谈会、研讨会。在起草的通 知文件、会议报告、讲话中，力求做到结构合理，思路清 晰,重点明确,文字精炼。 2、精简文件简报，优化公文运转。加强与机关其他 部门、各基层单位的沟通、协调，能够通过电话、当面沟 通的一般不发通知、便函。积极推广电子文件，减少纸质 文件，尽可能通过部门网站公布有关通知，通过办公专网 传阅XX单位文件，切实降低公文运转成本,提高运转效 率。 3、改进调研工作，增强针对性时效性。严格控制一 般性调研。对确定调研工作，成立调研组，认真研究讨论 调研方案、明确调研目的、收集分析存在的矛盾和问题, 带着问题有选择地深入片区调研，对共性问题组织集中讨 论。调研中轻车简从，不得违反有关规定，不增加基层负 担。调研后认真分析整理，提供高质量的调研报告。 4、增强服务意识，提高工作水平。坚持搞好服务领 导、服务机关部门、服务基层三个服务。起草领导报告、 讲话等文字材料，加强与领导沟通，认真领会领导意图， 超前谋划，积极思考，提高工作效率和文字质量。参与制 定的相关政策，要充分调研论证，考虑基层的实际情况和 承受能力，确保权威性，提高针对性、可操作性。虚心听 取基层领导干部和职工群众的意见，热心帮助基层单位解 决实际问题。对基层提出的问题，原则上做到件件有答复。 对基层干部员工要热情相待，不允许有门难进、脸难看、 助、相互支持，营造良好的部门关系和协作氛围。部门内 部科室之间，也要相互补台，有事多沟通，平时多商量, 以办成、办好事情为目标，绝不允许推诿扯皮、矛盾上交。 事难办的情况出现。与机关部门之间的联系做到热情帮 事难办的情况出现。 与机关部门之间的联系 做到热情帮 5、厉行节约，艰苦奋斗。严格落实XX单位党委要 求，简朴、低调、节俭办文办事。从节约每一张纸、每一 度电入手 从身边随手关灯、关水龙头等每一件小事做起, 倡导勤俭办一切事情的良好风气。处以上领导干部要带头 节约，严格经费管理和使用，把有限的资金用于必须的公 务活动、急需的办公设备购置，用于改善员工工作环境和 健康状况；带头执行廉洁从业有关规定，在业务联系和工 作中不收受任何形式的礼金、礼品。出差出国、逢年过节 不许给本单位领导赠送任何形式的礼金、礼品，同事之间 礼尚往来倡导合理、适度。要尊敬长辈、孝敬老人、关心 家人,照顾好老领导、老同志。 6、加强学习思考，提高能力素质。深刻认识学习的 重要性、紧迫性，把学习作为一项长期任务，努力把政研 室率先建成学习型部门。加强政治理论、业务知识、专业 技能的学习，结合工作需要和个人实际，多读一些国际化、 信息化以及古文、历史、地理等方面的书籍,拓宽知识视 野，积淀文字功底，促进写作水平提高。坚持理论联系实 际，努力做到学以致用，在学习思考的基础上不断进行创 新。 7、增进团结协作，提升队伍凝聚力战斗力。本部门 员工要努力做到工作中相互支持、相互补台，业务上相互 协作、相互提携，生活中相互关心爱护、相互提醒警示, III做净友、益友，不做损友。领导干部要率先垂范、严于律 III 己，做到处事公平、公正，敢于坚持原则、批评错误。全 体，形成互帮互学、互敬互爱的和谐氛围。 室同志都要增强集体观念、以室为家不搞小圈子、小团 室同志都要增强集体观念、以室为家 不搞小圈子、小团 8、加强作风建设的组织领导。部门作风建设由党支 部负责，综合处组织落实相关配套细则，抓好部门内部自 查，加强监督执行，逐步形成改进工作作风的长效机制, 树立部门风清气正的良好形象。