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《员工培训管理》教学大纲.docxVIP

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    《员工培训治理》教学大纲 课程名称： 员工培训治理 课程编码： |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | *  课程总学分： 3 理论学时： 40 实践学时： 8 先修课程： 治理学、人力资源治理一、 课程的性质、目的与任务 适用专业及层次： 工商治理（本科） 课程总学时： 48 | * | |欢. |迎. |下. |载. 本课程是工商治理专业 （人力资源治理方向） 的一门专业必修课； 通过该课程的学习， 使同学对员工培训与开发的理论基础学问及

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