大学生职业生涯综合规划.docVIP

第一章 大学生职业生涯计划 所谓生涯设计, 即一个人确定自己一生理想目标, 并依据这一目标来进行相关努力。诺贝尔奖取得者无疑都是取得杰出成就人士。总结其成功之道, 除了其超凡智力与努力之外, 其善于生涯设计, 也十分关键。她们在这些方面经验, 不仅对进行科学研究人有很好指导作用, 对其她领域渴望成功人来说, 也应该是一个很好借鉴。 第一节 职业生涯计划意义 一、 职业生涯计划意义 一位毕业生在自己求职资料中简明地描述了自己生涯计划: 愿意从最基层工作做起, 用三至五年时间熟悉业务, 掌握对应经验, 然后向高级主管职位挑战。尽管她成绩在众多竞争者中并不突出, 但负责招聘副总却一锤定音: 我相信她能成功, 我初出茅庐时想法跟这位年轻人完全相同。 在某次人力资源经理业务探讨会上, 几位来自著名企业人力资源总监对于明确写出未来发展计划做法给予了肯定。她们认为, 抛开专业能力差异来说, 用人单位确看重新职员生涯计划是否透明, 是否与企业发展一致。 很多求职者在简历中只标出自己学过什么课程、 参与过什么社会实践活动以及曾在什么企业有过工作经历或实习经历等等, 只有少数求职者会写出自己未来发展计划。这些计划, 让人认为求职者求职意向是经过深思熟虑。即使其生涯计划只有五年甚至更短时间用于为本企业工作, 用人单位也愿意聘用这种目标明确、 计划透明人。 把你生涯计划告诉新用人单位, 能够让招聘官对你