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XX镇初级中学年度考核规则 为了使我校的评优表先工作公平、公正、合理，根据上级年度考核有关文件精神，结合我校实际情况，经校委会商议，特制定我校年度考核积分办法： 考勤：（30分）由办公室按《xx中学考勤办法》核算 教学成绩：（70分）（由教导处考核） 具体积分办法：上期期末占40分，本期段考占30分。（全县第一名得最高分，每低一个名次减1分） 后勤人员教学成绩得一线教师得分的平均分。 根据以上两项总分，全校教职工排名，按名次顺序取优秀人员。 本年度教师节受到中心学校惩戒人员，本年度不能考核为优秀等级； 受到上级纪检部门处分人员，年度考核等级按上级有关文件进行。 xx镇初级中学