教师职务进档细则.docVIP

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  • 2021-10-15 发布于河南
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教师职务晋档细则 (一)、积分项目: 一、晋升现职工资级别以来职龄加分:每年加2分; 二、教龄加分:每年加2分; 三、教学成绩加分:算近两年成绩(只算学年末成绩),每年最高加15分,即全县第一名加15分、第二名加14分,依次递减。 四、无教学成绩人员,按当年同档评比所有人中平均成绩的80%加分; 五、语、数、外教师近两年教两个班语、数、外的,每年加2分; 六、以上第一、二、三、四、五项合计得个人总分排序,从高到低依次晋档。 (二)否决条件: 1、一学年内请假累计两个月以上(包括两个月)(按整学年起止时间),取消本次进档资格。特殊情况除外:按国家规定的允许请假的假期、大病住院、工伤。其他特殊情况由班子成员、级主任、职代会共同讨论决定; 2、有违法乱纪,道德败坏,造成不良影响,不服从领导以及在校内吵架、打架等影响学校声誉的,当年不得参与晋档;(本条从2021年9月24日起实施) 3、重大安全事故责任人当年内不得参与晋档。

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