选拔班干部要照“五面镜子”.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 选拔班干部要照“五面镜子” 选拔班干部要照“五面镜子”  班干部是班级中的核心群体，既是学生中的“精英”，又是班主任的得力助手，在他们身上不仅折射出班主任的影子，也彰显班级的个性品行，更是形成优秀班集体的先决条件。能否选拔出肯负责、能力强、威信高的班干部尤为重要，笔者以为，选拔班干部要学会照以下“五面镜子”。  望远镜——发觉人才，大胆启用，突出“远”字。每一个班级都是“藏龙卧虎”之地，作为班主任要用“望远镜”勤于观看学生，发觉具有领导潜能者，为其设置合适位置。班主任要敢于放手，当好参谋，同时建立班干部档案，对班干部的培育要有“接力”意识，如变换班级时，准时与新班主任沟通交流，为班干部的健康成长奠定基础。  平面镜——一视同仁，任人唯能，突出“公”字。选拔班干部渗透成人化倾向严重，作为班主任一定要用“平面镜”透彻地由表及里为每一个学生进行全面排查，做到能者上、平者让、庸者下。班主任要顶住家长的压力，不搞人情干部，要严格履行班干部选拔程序，一碗水端平，公正、公正、公开选拔班干部，让学生心服口服。  多面镜——相互监督，取长补短，突出“学”字。班干部之间要团结，班主任是粘合剂，要经常鼓舞他们多照多面镜子，彼此监督，扬长避短，还要请学生们多提珍贵意见，谨防滋长小官僚风气。  显微镜——精雕细刻，注意