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PAGE PAGE 1 人才交流中心介绍信范文 人才沟通中心拒绝开引见信 请有能之士帮忙看下,问题出在什么地方 1、首先根据我国的行政事业单位人事规定，你的档案显示你在原单位工作。  2、学校和你有协议的话，你可以根据违约条款。自动离职处理。没有协议，请学校出具证明，你卫国试用期就离开学校，根据自动离职处理。  3、有了证明，你再去县训练局，根据流程，相当于你的关系有退回到县训练局，他有权给你开具引见信。  这样就可以了。  我个人推断，你当时走的急，可能和学校的关系没有处理好，后来又通过赞扬方式迫使县训练局同意放行。让这两个单位的当事人不太满足，所以完全根据讲话的条纹办事。最好还是去学校好好沟通下。只需有证明，县训练局会给你办理的。  假如，学校就是不给办，你可以1、要求回来上班，支配岗位。2、申请补偿工资。3、补交养老和公积金。  一般，只需给人家台阶，很快可以办好的。  是在不行，可以申请仲裁或者想上级行政机关赞扬。