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轧钢厂岗位职责 轧钢厂岗位职责 轧钢厂岗位职责 厂长岗位职责 岗位功能：保持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设施的点检，保持各设施在优异的状况下运转。生产合适、适质的线材、棒材。 岗位职责：依照公司中长远规划和年度生产经营目标，结合本厂实质状况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改进，并配合公司营运政策，以完成公司之整体目标。 安全卫生与环境保护 结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以保证人员与设施的安全及环境的保护。 2）组织各级主管如期推行各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序可否吻合安全规定，并采用必要的措施。 3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法律规章，并对所属人员设施的安全卫生与环境保护负直接责任。 4）负责本单位责任地域内环境的干净、保护及绿化工作。 产品产量、质量 遵守相关的作业规定， 改进制程以保证并提升本单位的产品产量、 质量、工作质量及服务质量。 生产力 组织编制合适的岗位定员，以完成本单位的作业功能。 负责训练每一职工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强职工对公司向心力。 协调联系：与相关单位协调联系，共同办理任何特别问题与事件。 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并如期检讨执行状况。 成本管理 : 控制本单位的各项成本， 并建立完满的纪录。 负责灌输所属相关成本之看法，并研究及执行降低成本之各种方法。 其他：贯彻执行上级临时指派之任务。 生产厂长岗位职责 岗位功能： 1）主管轧钢厂生产管理、 生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。 2）组织分厂各项生产制度的拟定，并督查执行。 3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。 安全卫生 （1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以保证人员与设施的安全及环境的保护。 2）组织各级主管推行周安全检查工作，对检查中存在的问题进行核查和改进。 3）依照要求参加公司的安全联查工作。 3．产品产量 组织轧钢厂的生产日调动会。 组织轧钢厂的日检修工作。 组织轧钢厂生产事故解析工作。 组织轧钢厂月生产总结工作。 其他：贯彻执行上级临时指派之任务。 技术厂长岗位职责 在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。 负责领导技术质量科的工作。 负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。 负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。 负责全厂的能源，技改工作。 负责轧辊，车工，轧机装置的管理及技术管理。 负责分管科室经济责任制的落实工作。 负责对控制技术管理和督查。 对工艺制度的执行有奖惩和校核权。 负责完成厂长交办的临时性工作。 负责全厂职工培训工作。 组织质量事故的解析，校核，整改和提升工作。 设施厂长岗位职责 主管轧钢厂设施管理工作，督导各车间进行机械及电气设施的点检，保持各设施的优异状况。 2．组织设施日例会、周总结及月总结。 3．组织各级主管推行周设施检查工作，对检查中存在的问题进行核查和改 进。 4．组织设施定修、抢修工作。 5．审查设施备件的计划上报及备件储藏状况。 6．管控设施维修花销及备件花销。 7．组织设施事故的解析总结。 8．建立健全设施管理系统：工业炉窑、特种设施、工业建筑、设施劣化等 专项管理。 9． 其他：贯彻执行上级临时指派之任务。 综合办主任岗位职责 领导分厂务办公室的全面工作，督查推行分厂办公室各岗位工作职责，保证各项工作顺利完成。 负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利睁开。 负责印、信、证件的管理使用，并对此拟定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时要有记录。 负责对外款待工作及分厂内合作单位的协调工作。 负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。 负责安排用车及车辆管理。 负责厂区内卫生及定制管理。 加强思想政治工作，调动职工的积极性，加强团结，提升职工的整体素质。 承办领导层的集体决讲和领导个人交办的事项。 统计核算员岗位职责 负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及花销耗资状况进行解析，要求每周解析一次，上报厂长。 负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月底签证结算。 负责平常成本花销、原始记录的建帐及原始数据的收集。 负责原料库、成品库的盘点和盘点， 对工序物料平衡状况进行解析， 及时掌握库区实物量与帐面量差异。 负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。 负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与核查。 负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各种文体活动，做好宣传报道工作。 负责轧钢厂平常的款待办理工作及厂级会议的准备工作 完成领导交办的各项临时性工作任务 综合员岗位工作职责 1、 负责轧钢厂岗位设置及人员编制。 2、 负责轧钢厂人员调动手续的办理。 3、