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号:
广东省劳动
同
用人单位(甲方):XXXXXXXXX有限公司
地 址(甲方):广东省XXXXXXXXXX
职 工(乙方): XXX
人事行政部编制 二零一九年三月
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效 力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙 方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规 定;不需填写的空栏,划上“/” 。
四、乙方的工作内容及其类别 (管理或专业技术类 / 工人类)应参照国家规定的职 业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计 算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本地区当年最低工资 标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一 并履行。
八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
九、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国 家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则,订立本合同。
一、劳动合同期限
(一) 合同期限
甲、乙双方同意按以下第_J—种方式确定本合同期限:
1. 固定期限:从—年—月—日起至—年—月—日止。
2. 无固定期限:从 /年 /月/日起至法定终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时止,并以 / 为标志。
(二) 试用期限
双方同意按以下第2_种方式确定试用期限(试用期包含在合同期 内):
1. 无试用期。
2. 试用期从 _年_月—日起至 年_月_日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限 在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不 满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、 工作内容和工作地点
(一) 乙方的工作内容: 。
(二) 乙方工作内容确定为(填“是”:()管理和专业技术类/ (是) 工人类。
(三) 乙方的工作地点: XXX市 ,具体工作地点
由甲方视生产经营需要而安排,乙方对此无异议。
(四) 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗 位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变 更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、 工作时间和休息休假
(一) 甲、乙双方同意按以下第_J—种方式确定乙方的工作时间:
1. 标准工时工作制,即每日工作_8— 小时,每周工作5.5天,每周 至少休息一天。
2. 不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时 工作制。
3. 综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实 行以(填“是”):年(/)、半年(/)、季(/)或月(是)为周期的综 合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假 制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假 期,并应按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方 法支付工资。
四、 劳动报酬
(一) 乙方正常工作时间工资标准(计算加班工资基数) ,按下列第
(1 )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1、 计时工资:1550.00 元/月( 元/周);
2、 计件工资: / ( 70%以上职工在正常工作时间内可以
完成的,本项约定方为成立);
3、 其他形式: / 。
(二) 乙方试用期工资为1550.0元/月(不得低于第(一)款约定工资的 80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。
(三) 甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支 付加班工资。
(四) 工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替 代货币支付。
(五) 甲方根据本单位的生产经营状况、物价指数情况和政府颁布的工 资增长指导
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