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- 2021-10-17 发布于四川
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
职位说明书
职位名称:质量管理工程师
职位编号:
职位说明书
制定时间:2020 年 10 月 10 日
所属部门:工程技术管理部 编制: 2人
直接上级职位名称:技术质量科长
直接下属职位名称:没有
职位说明
职位使命与目的
协助质量技术质量科科长做好公司工程质量管理工作。
职位职责及主要工作任务
1、负责质量检验员管理;
2、负责质量报表;
3、组织顾客满意度调查;
4、QSE管理体系质量运行资料的收集整理;
5、公司质量管理有关先进的组织申报;
6、负责公司工程质量有关文件、规章制度的起草工作;
7、组织参与施工现场工程质量的监督、指导、服务工作;
8、负责工程的有关技术、质保资料的审查工作;
9、负责工程质量动态调研和经验的总结推广;
10、组织参与工程质量的回访工作;
11、组织参与工程质量通病的治理和实体类预防、纠正措施的制订,实施效果的
核验工作;
12、参与审核本专业的技术资料及与本专业有关的技术管理工作。
13、完成临时交办的工作。
本职位的主要考核标准:
1、本岗位所负责的每一项工作都能按时完成,并满足规定要求。
2、创优资料符合规定要求。
3、报表及时且符合公司要求。
4、工程文件审核率、准确率较高。
5、质量体系运行良好。
6、及时完成好领导交办的工作。
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
任职资格
年龄区间:不限
性别: 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度:大专所需专业:工程相关专业 专业技术资格:助理工程师
最低培训内容和时间:
建筑法律、法规和标准、公司管理制度、计算机操作能力和管理理论的培训时间
不低于72小时/年。
最低工作经验:
行业工作经验: 5年以上
职位相关工作经验: 3年以上
技能要求:
基本能力:
有一定的语言、文字表达能力;具有一定的管理能力和计算机操作能力。
核心能力:
能编写作业指导书,有一定的施工管理经验;对现场的质量通病、缺陷会分析判
断,能指导编写整改方案,并能组织实施,责任心强。
个性素质与品质:
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■
其他:工作积极性高、服务意识好。
本职位的主要管理权限:
人事权限:建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限:建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□
行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□
本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等):
工作场所:经常出差
工作时间:相对固定
责任风险:对工程质量有一定的影响和责任。
主要工作联系
分类 联系对象
公司内部 各部门、基层单位、关联单位
中建总公司、中建八局、南京市质
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