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PAGE PAGE 1 上海劳动合同范本2015 1. 上海劳动合同范本 依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住宅和法定代表人或者次要担任人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动酬劳；（七）社会保险；（八）劳动爱护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以商定试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项。 2. 求最新上海市的劳动合同一份 上海市最新劳动合同范本 甲 方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址 ： 住址： 邮政编码 ： 邮政编码： 联系方式 ： 联系方式： 依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、公平的准绳，经协商全都，同意签订本合同，以便共同恪守。  第一条 本合同的类型为： 。期限为： 。  （一）有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。  （二）无固定期限合同。自____年____月____日起。  （三）以完成肯定工作为期限的合同。详细为：____。  其次条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条 录用条件为： 。  第四条 乙方的工作内容为： 。 第五条 甲方因工作需要，根据诚信合理的准绳，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。  第六条 乙方所在岗位执行____工时制，详细为：____ 。 第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。  甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产运营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。  第九条 甲方应依据本身特点有方案地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的训练培训。  第十条 本合同的工资计发形式为： 。 （一）计时形式。  乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。 （二）计件形式。  乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条 甲方每月___日以货币形式足额领取乙方的工资。  第十二条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。 第十三条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或领取相应工资酬劳。  第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。  第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 。  第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应准时告知乙方。 第十九条 乙方应恪守甲方依法制定的规章制度；严格恪守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，恪守职业道德。  乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。 其次十条 甲、乙双方经协商全都，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。  其次十一条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。  其次十三条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的； （三）甲方未根据劳动合同商定领取劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观状况发生严重变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。