职场规则培训教材(PPT-54张).ppt

职场规则;显规则还是潜规则;然而又有多少人知悉杜拉拉之所以升不上去，根本原因是因为对潜规则有所了解，而对显规则的了解却明显太少。 来自美国的一本畅销书《凭什么升职》，宣扬的却是另外一种观点：通过潜规则达到职场成功的人有，却微乎其微，要真正意义上取得职场成功，最终还需要依赖显规则。 ;《凭什么升职》的主人公，美国最大保险公司恒康公司的董事长大卫先生，从小人物出身，后来做到董事长的。 故事告诉我们：必须忘掉潜规则，奉行显规则。职场有小道，也有大道。小道，就是潜规则，而显规则才是成就无敌职场的阳光大道。那么，职场存在哪些显规则呢?;选择比努力更聪明;如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业造就了无数的社会英才，培育了大批的商界富豪，这就是选对池塘钓大鱼。 因此选择肥沃的鱼塘，比你的钓技更重要。所以选择适合你的环境，找到你人生的伯乐，远比你选择努力显得更聪明。;机会比薪水更需要;大卫说：奖金你不给我行吗? 老板就奇怪了，给奖金还不要?不要奖金是什么意思? 大卫说我想要一份责任。什么什么项目要给我做，就等于奖励我了。 有了机会，占据了有利的位置，薪水还会没有吗? 高明就在于此。 ;过程比结果更关键;行动比知识更有力;知识本身没有用处，运用知识产生价值才能体现出力量。 要谨记，知道是没有力量的，相信并做到才有力量。 ;责任比能力更重要;要是放弃了自己对工作的责任，就表示放弃了自己在企业中更好地