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- 约4.33万字
- 约 50页
- 2021-10-16 发布于湖北
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★课程对象
——谁需要学习本课程
★ 企业中层主管、经理
★ 有进取精神的基层员工
★ 致力改善员工队伍的高层管理者
★课程目标
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1.中层岗位的由来与现状
2.中层管理者的定位
3.与上司相处的七项原则
4.如何获得同僚的好感与支持
5.怎样带领下属取得好业绩
★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?
第一讲 中层管理者的现状与内伤(上)
1.引言
2.优秀的中层经理的三种表现
3.中层经理为何而生
4.中层经理四种错误的角色定位
第二讲 中层管理者的现状与内伤(下)
1.中层经理的三种境界
2.中层经理的三大职责
3.中层管理者的三大内伤
第三讲 与上司相处的七大原则(一)
1.原则一 上司永远是对的
2.原则二 不要议论上司的是非
第四讲 与上司相处的七大原则(二)
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