商贸有限公司打卡管理规定.docxVIP

PAGE PAGE 1 商贸有限公司打卡管理规定 考勤实行打卡制度，上下班时如实打卡，以考勤卡或考勤机上记录的信息作为员工出勤情况的依据。 因工作需要或特殊岗位而无法按规定时间进行上、下班打卡的，须经本人申请，经部门主管/经理初核，总部人事部审核后报总经理或授权人审批同意可免于考勤打卡。 打卡次数： 店长、经理级（含）以上管理人员、司机、大夜值班防损人员因岗位性质每天打卡2次，即当天上班第一时间和当天下班最后时间各1次； 实行正常班次上班的员工和早晚班制的员工根据上、下班时间规定打卡； 加班以及法定假日值班按照规定时间进行打卡，否则视为无效。 公司员工上下班必须亲自打卡，严禁委托他人或代替他人打卡，一经发现，双方当事人均以大过处理，并在当年度内（指自记过之日起一年以内）不得加薪、晋升，当事人若有第二次代打卡事件，将以解雇处理。 因公出差而不能打卡者应在出差前填写《外出申请单》（当天可返回公司）、《出差申请单》（当天不能往返公司，出差在一天以上）依审批核决权限审批后出差，出差单据交与人事部作为月底考勤出勤依据（考勤卡人员还应由部门主管在考勤卡上确认签卡）。 实际出勤而未打卡处理： 员工实际出勤而未打卡者，可请职级高自己两级（含）以上的直属主管签卡证明（且职级为科长级[含]以上者，职级不符者，由店长/总经理执行），否则以缺勤处理； 签卡每月不得超过三次，超过三次（不含），