学校少先队工作制度.docx

学校少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。 1． 队干部选举制度。 队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。 这是发扬民主精神， 进行当家做主教育的一种制度。 改选一般在学年 或学期初进行。 2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况 不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管 理，得到锻炼。 3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、 研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导 员汇报。 4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工 作职责、方法和技能技巧， 这是提高少先队工作水平的必要手段。培 训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 5．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队 章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。 入队时要举行隆重的入队仪式。 6．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表 扬好人好事，在“六一”儿童节、 10 月 13 日建队纪念日，集中表扬 优秀少先队员、优秀少先队集体。 7．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次 至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不 宜过长，