4.14.1.1药剂科岗位职责.docVIP

4.14.1.1 药剂科岗位职责 （一）药剂科主任职责： 1、在院长领导下，认真执行药品管理的各项法律法规，认真完 成各项行政管理工作，领导药剂科各项工作。制定药剂工作计划， 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经分管院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与调剂工作， 指导或亲自参加复杂的药剂 调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、精等特殊药品使用，管理以及药品检查 鉴定工作， 领导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程， 确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，主动供应，得知有危重病员抢救 时，组织人员积极参加，主动配合。 6、领导科室人员进行业务学习，技术考核，提出升、调、奖、 惩的意见。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织及指导药学专业学生生产实习和医疗单位药剂人员进修 的技术指导工作。 、组织实施药品登记、统计工作。 、确定本科人员轮换和值班。 （二）药剂科主任、副主任（中、西）药师职责： 1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安 全有效。 3、督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理以及药品检验鉴 定工作。 4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新 药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 5、开