安全管理制度117621644.pdfVIP

安全教育培训制度 安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认 真抓好。 1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组）， 并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。 2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡 方可参加施工。 3、三级教育的时间一般不能少于 50 小时。（公司级不少于 15 小时，项目部不少于 15 小时，班组级不少于 20 小时）。 4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。 5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二 次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。 6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、 政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本 生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素 和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，就是结合 各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉 掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以 使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法 制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章 作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。 在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育， 以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现 “六性”，即 全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。 7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如 “百日安全生产活动”、 “安全月”、 “安全周”等竞赛活动， 使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的 特点实施好 “五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程 接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这 五个环节必须抓紧教育. 8、教育培训形式 安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。 如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图 片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等 等使教育培训形象生动。 安全技术交底制度 1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作 业人员进行正确施工程序的讲解。安全技术交底必须明确技术要 求、质量要求和安全措施。 2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分 项工程的技术负责人，根据施工组织设计中安全技术措施进行编 写。 3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业人员 进行再交底。 4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续， 书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐 备查，及时归档妥善管理，以备查验。 5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现 问题及时纠正，并报有关人员。 6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的 编写，不得后补。 安全生产费用管理制度 为了进一步做好项目部的安全费用管理工作,保障项目部的 安全费用落实到位，确保工程施工安全稳定开展。根据《中华人 民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》的各项规 定,结合本项目部的实际情况,特制定本制度。 一、按照项目部安全施工需要，在成本中列支，专门用于完 善和改进工程安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全 技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。 二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、 规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划， 保证专款专用，并督促其合理使用。 三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1．安全技术措施工程建设； 2．安全设备、设施的更新、改造和维护； 3．安全生产宣传、教育和培训； 4．劳动防护用品配备； 5．安全生产检查与评价支出； 6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护 物品支出； 7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指： 作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、 泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐