绩效考评的方法有哪些.pdfVIP

  • 6
  • 0
  • 约5.37千字
  • 约 5页
  • 2021-10-15 发布于北京
  • 举报
绩效考评的方法有哪些 绩效考核是指企业在既定的战略目标下 ,运用特定的标准和指标 ,对员工的工作行为及取得 的工作业绩进行评估 ,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过 程和方法。 这是爱汇网整理的绩效考核的方法有什么,希望你能从中得到感悟 !绩效考核的方法有什 么 1、图尺度考核法 (Graphic Rating Scale,GRS):是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一, 一般采用图尺度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档