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2021-10-17 发布于四川
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战略分析专员kpi考核量表.docx

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战略分析专员KPI考核量表姓名职位战略分析专员部门战略管理部汇报对象战略研究主管考核周期月、季考核时间核心职责：负责企业内外部战略竞争信息的收集、汇总与整理工作。负责建立竞争信息收集渠道，关注竞争对手以及行业动态并收集其信息。建立并不断完善企业内部竞争信息数据库。负责定期编制各类战略分析报告、竞争分析报告。序权重号KPI1战略分析报告提交一次性通过率序权重号 KPI 1 战略分析报告提交一次性通过率 20% 2 战略分析报告提交及时率 20% 3 战略信息收集及时率 15% 4 信息数据库建设目标达成率 15% 5 领导对战略分析工作的满意度 10% 6 战略分析成果被采纳次数 10% 7 参加培训课时 10% 8 9 10 目标值实际值得分得分合计考核说明: 被考核者考核者复核者被考核者考核者复核者签字：日期：签字：日期：签字：日期：