物业公司奖惩制度(12).docVIP

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  • 2021-10-16 发布于天津
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物业公司奖惩制度 (12) 物业公司奖惩制度( 12) 一、一切工作人员,对其所分管的工作,要做到忠于职 守、尽职尽责、竭尽全力,决不允许讲条件,要加班。 二、上、下班严禁迟到、早退,如发现一次扣 0.5 天工 资。发现二次,扣 1.5 天工资。 三、如工作需要,一切人员禁止在早晨或中午喝酒。酒 后不准上岗。发现一次停止工作三天,发现二次扣发当月工 资的 50%,发现三次停止其工作,发基本生活费。 四、工作期间,严禁乱串,玩扑克等一切与工作无关的 事情,如有时间可学习业务知识或看报,不断充实自己。 五、严禁工作人员在八小时之内经营第二产业,如有发 现停止工作。 六、讲文明、懂礼貌,严禁打仗闹事。提倡文明用语, 杜绝脏话。打仗一次扣发当月的工资,发现两次停止工作。 七、严禁赌博, 如被公安机关处理, 干部则免去其职务, 工人则停止二个月工作。 八、允许正常监督或批评,但决不允许无中生有,或诬 告,对造谣诬告者,经查实停止其工作。 九、严禁在公共场所吐痰,扔烟头废纸,大声喧哗。对 办公地点的水、电、开关要及时关闭。

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