技术服务部安装工(年度考核)表.docxVIP

技术服务部 岗位：安装工 考评内容 工 作 成 果 (40%) 工 作 能 力 (30%) 工 作 态 度 (20%) 指标类型 业务处理 成果 其他成果 创新成果 知 识 与 技能 计划性 交涉协调 能力 责任感 具体指标 服从调度、 按时保质保量完成产品的安装任务， 注意产品质量的防护、做事有条理，效果极佳 （ 18—20） 工作能在预定时间内完成， 成果尚好 （12— 17） 工作偶有错误须加以督促，成果稍差（ 0— 11） 做好有关资料技术文档的记录、整理工作，主 动征求用户的建议， 能够及时反映用户的意见， 妥善处理用户提出的问题，效果好（ 9— 10） 工作能在预定时间内完成，成果尚好（ 6— 8） 工作偶有错误须加以督促，成果稍差（ 0— 5） 自动改进工作方法或提出建议，成效良好（ 9 — 10） 能拟订工作方法或提出建议， 成效普通 （6— 8） 满足现状，份内工作少有改进，成效稍差（ 0 — 5） 有丰富的学识和专业技能，足以完成本身工作 （ 14— 15） 知识和技能均为一般水准，尚能完成本身工作 （ 9— 13） 知识与技能稍感不足， 执行职务需详细