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- 2021-10-16 发布于重庆
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; 阐明以全球观点看待管理的重要性。 ; 管理者困境
西迈克斯公司是全球第三大水泥制造商,它坚持不懈地为顾客提供更好的服务,而无论顾客身在何方,因而在全球市场赢得了领先地位.西迈克斯公司以墨西哥蒙特雷市为发展基地,经营中遵循体现“西迈克斯”特色的原则,在全球环境中获得了成功. ; 具有狭隘偏见的人认识不到人们有着不同的生活和工作方式。狭隘主义已成为许多在全球商业环境中工作的管理者的一大障碍。
管理者在看待全球业务时,可能是下列三种观念中的一种(见表4-2 ):
表4-2 三种全球观念的主要内容; 管理者在全球环境中的三种理念:
民族中心论:
这是一种狭隘观念,认为母国 ( 公司总部所在国 ) 的工作方式和惯例是最好的。持民族中心论的管理者认为,外国国民不像本国国民那样具备制定最优经营决策所必需的技能、专业技术、知识或经验。他们不放心让外国雇员掌握关键的决策权和技术。
多国中心论:
这种观点认为,东道国 ( 组织在母国之外经营业务的国家 ) 的管理人员知道经营业务的最佳工作方式和惯例。持多国中心论的管理者认为:国外的每一个运营单位都是不同
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