新制度经济学第五讲(企业理论).pptxVIP

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新制度经济学;;学习目的和要求 ;;经济学中的企业理论;西方企业理论的社会背景;传统经济学的企业假设;科斯的企业理论;科斯的企业理论(续1);科斯的企业理论(续2);科斯的企业理论(续3);科斯的企业理论(续4);科斯的企业理论(续5);科斯的企业理论(续6);科斯的企业理论(续7);科斯的企业理论(续8);科斯的企业理论(续9);公司甲 (组织费用);科斯企业理论的发展及有关理论;科斯企业理论的发展(续1);科斯企业理论的发展(续2);科斯企业理论的发展(续3);科斯企业理论的发展(续4);科斯企业理论的发展(续5);科斯企业理论的发展(续6);;几个关于企业来源的理论;监督人的观点(团队生产);市场失灵论;集体协作的特殊意义;协作的产生;交易费用理论;;近代组织(企业)理论;古典组织理论的贡献;官僚制的优越性;官僚制的历史与现实意义;巴纳德组织协作理论;协作的产生;协作的形成与管理产生;近代组织理论对企业的解释;;企业家理论;企业的“危险性”;企业家概念及其变化;企业家:中心签约人;企业家特质;企业家的故事;企业家的选择;;企业理论与国有企业改革;国有企业改革:世纪挑战;国有企业的由来;国企性质和运行特征;私产真的被消灭了吗?;中国的路径:把国企推向市场;竞争压迫下的国企分化;中国国企的重组历程;从“国企”到“国资”;科斯定理与国企改制;国企产权改革:艰难的实践;国企产权改革案例:联想集团;产权改革案例:联想集团(续1);产权改革案例:联想集团(续2);产权改革案例:联想集团(续3);产权改革案例:联想集团(续4);产权改革案例:联想集团(续5);某些遗憾的结局;国有企业改革逻辑;国有企业改革简单小结

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