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小学学校分管教学校长职责 一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。 二、保证课程标准和教学计划和的实施与达成，经常深入教学一线，提出教改和教研的意见建议，积极推进教育教学改革。 三、根据学校发展和教学实际的需要，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教学业务部科学地制订部门工作计划和合理安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。 四、指导教学业务部主任安排好教研（项目）组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。 五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。 六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导师生参加相关的比武竞赛。 七、指导教学业务部、课程研发部抓好必选修实践室的建设工作，根据教学需要向校长建议购置相关的设施设备，监督教学设备的使用和管理。 八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，加强教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。 九、指导教学业务部、课程研发部对教师业务考核评价，向校长提出奖惩建议。 十、领导、督促、检查、评价教学业务部、课程研发部工作。 十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。 十二、完成校长交办的其他学校工作。