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- 2021-10-16 发布于浙江
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培训目的:企业需要服务礼仪培训,员工需要提高职业素质。 培训目标:培养员工礼仪素养,具有知识、懂礼、守礼的职 业能力,掌握基本的礼仪规范。 培训收获:使员工如何做好服务,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范,具有热情的观察能力,良好的口语表达能力及灵活、规范的事件处理能力。 第一页 服务礼仪 服务人员在岗位上,通过言谈、举止,行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说,就是服务人员在工作场合试用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化、系统化。 第二页 1.仪表要求:端庄大方、行动得体,自然美观、注意服饰文化; 2.语言要求:谈吐文雅、语调亲和、表示友好和诚恳; 3.举止要求:端庄大方、树立服务意识、良好的风度及人格。 服务人员的素质要求 第三页 一、站姿: 1.双手自然下垂或交叉放于腹前,左手搭在右手上,双肩平稳、挺胸抬头收腹站立、身体微微前倾 第四页 作为一名直接面向消费者的员工,我们就代表着自己店面的形象,我们的一言一行无时不刻地在影响消费者,影响消费者的消费心理,消费变化,消费理念等。那就需要我们每一个人都要有饱满的精神、得体的举止,规范的礼仪 迎?顾客进门后,对顾客的欢迎问候
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