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工程管理培训
XXXX科技
02
个人简介
工程管理认证
03
引言
在剧烈竞争的市场经济中,管理者是不可能只靠直觉去管理,他必须精通管理的系统和方法,设想各种运营模式,将个别资源整合成整体,他还必须能够说明原理,应用规律,否那么将必败无疑,无论在大企业或小公司,担任高层管理者或部门主管,管理者都必须要用“系统实践〞来武装自己的头脑,这些是可以学会的,也是必须学会的。
——彼得.德鲁克 著名管理学大师
04
工程经理的故事
一个旅客走进硅谷的一家宠物店,浏览展示的宠物。这时,走进一个顾客,对店主说:“我要买一只C猴。〞店主点了点头,走到商店一头的兽笼边,抓出一只猴,递给顾客说:“总共5000美元。〞顾客付完款,然后带走了他的猴子。
这位旅客非常惊讶,走到店主跟前说:“那只猴子也太贵了!〞
店主说:“那只猴子能用C编程,非常快,代码紧凑高效,所以值那么多钱。〞
这时,旅客看到了笼子中的另一只猴子,它标价10000美元。于是又问:“那只更贵了!它能做什么?〞
店主答复:“哦,那是一只C++猴;它会面向对象的编程,会用Visual C++,还懂得一点Java,是非常有用的。〞
旅客又逛了一会儿,发现了第三只猴子,它独占一个笼子,脖子上的标价是50000美元。旅客倒抽一口气,问道:“那只猴子比其他所有猴子加起来都贵!它究竟能做什么?〞
店主说:“我们也不知道它究竟能做什么,不过它是做工程经理出身的。〞
第一局部
工程管理概念
一
05
工程
工作生活中的事务错综复杂,大致上可以分成两类:
一类是根本上天天如此、经常地重复,没有结束的迹象。〔例如我们的公交师傅开车、门卫安保工作等〕我们称之为:常规业务
而另一类是每次做的事情都有独特性,且持续的时间有规定的限制,到达目的就结束,只做一次,不重复。〔例如新产品开发、楼盘建设、信息系统搭建等〕我们称之为:工程
什么是工程
工程的定义
美国工程管理协会〔PMI〕对工程的定义为:为创造独特产品、效劳或结果而进行的一次性工作。
工程的根本特征
独特性、一次性、逐渐完善性。
06
工程与常规业务的区别
特殊的
工程经理
有限的
风险性
一次性
独特性
工程组织
多变性
常规的
部门经理
相对无限的
确定性
重复性
普遍性
职能部门
稳定性
07
工程干系人
工程干系人
〔Stakeholder〕
特别关注:需求的把握
08
工程管理关注的六要素
质量〔Quality〕
本钱〔Cost〕
时间〔Time〕
范围〔Scope〕
组织(Organization〕
客户满意度〔Satisfaction〕
满足和超过工程干系人对工程的需求和期望
在范围、时间、本钱、风险和质量的矛盾之间寻求平衡
实现既定的需求目标
09
工程管理的组织形式
职能型 矩阵型 工程型
职能式组织适宜于规模较小的、以技术为重点的工程,而不适宜时间限制性强或要求对变化快速反响的工程。
如果一个工程需要利用多个职能部门的资源而且技术相对复杂,但又不需要技术人员全职为工程工作,这时,矩阵式组织形式是最好的选择,特别是当几个工程需要同时共享这些技术人员的时候。
如果一个公司中包括多个相似工程,如多个建筑工程,那么应选择工程式组织结构;另一方面,长期的、大型的、重要的和复杂的工程,更应采取工程式组织形式。公共工程管理的组织形式经常采取这种结构。
10
工程管理
工程管理的定义
美国工程管理协会〔PMI〕对工程的定义为:将知识、技能、工具与技术运用于各工程之中,以到达工程要求。
个人对工程管理定义的补充
上面的定义仅仅是工程管理的科学管理层面,实战中工程管理还应包含人性化层面、管理艺术层面的东西。
富有创造性的行为〔变通〕
11
工程经理
工程经理:负责方案和规划工程任务以及工程执行的日常管理。
职责:
1、 对整个工程负完全责任2、 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意 3、 领导工程的方案、组织和控制工作,以实现工程目标4、 严格执行公司对工程管理的标准5、 负责整个工程干系人〔客户、上级领导、团队成员等〕之间关系的协调6、 制定工作方案、工程执行方案、人员配置方案、工作分解结构、本钱方案等7、 定期报告工程进度8、 对团队成员进行工作安排、督查9、 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、其他干系人参加10、 工程结束时,进行结项工作,整理各种相关文件
一个工程工程经理应为企业最主
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