物业公司员工福利制度(十四).docVIP

物业公司员工福利制度 ( 十四 ) 物业管理公司员工福利制度 ( 十四) 福利项目包括 : 伙食、住宿、娱乐、年假、产假、婚 假、培训、节日慰问等。 伙食规定：公司为所有雇员均提供三餐伙食，管理餐 9 元/ 天，三荤一素一汤 / 餐 ; 员工餐 6.5 元 / 天，二荤一素一 汤/ 餐。 住宿规定：公司为所有雇员提供住宿，住宿等级为： 经理单间、主管 1-2 人 / 间、职员 4-6 人 / 间; 每个房间配有 床铺、风扇、照明灯等家居，需爱惜公物，损坏照价赔偿。 娱乐：不定期组织开展晚会、球赛、棋类竞赛等文艺 活动。 医疗：公司备有日常擦伤流血急救药品，发生工伤后须及时填写《工伤事故报告单》 ，医疗费用视总办处理意见及工伤者本人应负责任确定。 有薪假期：年假、婚假等。 节日慰问：每月于会所举行一次员工卡拉 OK 聚会和员工生日晚会 ( 当月生日的员工将获公司赠送的礼品 ) ，传统 节日公司内部加餐。 其它福利详见各项规定。 应用表单 9.1 《工伤事故报告单》