亚安企业文化与员工基本行为规范.pptxVIP

;亚安价值观;亚安精神;诠释： 责任：勇于承担责任 1.YAAN责任体现二个字“真实” 2.YAAN在责任上看得很重，用人三不原则。 不曾犯过错误的人不用； 犯错掩盖或不认错的人不用； 一犯再犯者不用。 ;团队：现代社会发展的基础 1.不同技能特点人群的集合；相互配合、沟通，达到1+1＞2的目的，并为共同目标而努力奋斗。 2.团队成员之间的信任度。 3.团队成员之间的及时、准确、有效沟通。 沟通方式： 1）多成员之间——会议、文件、视频等 2）2-3个成员之间——电话、交谈等。;学习—??适应社会发展的必需 1.向身边的人学习，不要向理想中的人物学习。 2.从书中学习，从书中找答案。 3.结合实际的学习，学成就用的学习，不赞成学成不用且学成不会用的学习。;创新——“变”是永恒的真理 1.创新就是做别人没有做的事。 2.创新就是通过“变”适应内外环境。 3.创新就是企业持续发展的基石。;完美——追求细节、精益求精 1.没有最好只有更好。 2.得过且过、应付，事实上，是不省事的，应追求“一次过”、“一次成功”。 3.换位思考，你能接受吗？;亚安作风; （二）、拒绝借口 “请帮我查一查百科全书，把XXX的生平作成一篇摘录。” 职员会静静地说：“好的，先生。” 然后他就会去执行吗？ 我敢说他决不会，他会用死鱼般的