员工招聘与面试技巧.pptxVIP

员工招聘与面试技巧;参考书籍与网址;第一部分 HR功能与规划 第二部分 招聘 第三部分 素质测评 第四部分 面试 第五部分 审核录用 第六部分 留人策略;第一部分 HR功能与规划 第二部分 招聘 第三部分 素质测评 第四部分 面试 第五部分 审核录用 第六部分 留人策略;第一部分 HR功能与规划 一、 HRM基本功能模块 二、 各层次计划对HRP影响 三、 HR规划过程 四、人力资源管理5P模型 五、员工职业规划;人力资源管理基本功能模块图;各层次企业计划对HRP的影响;人力资源规划过程;人力资源管理5P模型图;员工职业规划路线分析图示;第一部分 HR功能与规划 第二部分 招聘 第三部分 素质测评 第四部分 面试 第五部分 审核录用 第六部分 留人策略;第二部分 招聘 一、策略 二、需求分析 三、供给预测 四、计划与流程 五、招募 六、筛选;一、策略;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;二、需求分析;三、供给预测;三、供给预测;三、供给预测;三、供给预测;制定招聘计划