地产集团人力资源管理流程.docx

-人员编制管理流程  -增加编制申请流程  -用人申请流程  -公司内部招聘流程  -公司外部招聘流程  -新员工入职流程  -劳动合同管理流程  -新员工试用期满转正流程 -岗位轮换流程 流程 名称行为实施 环节 岗位轮换流程 执行核心部门 人力资源部 受控状态控制部门 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 员工原工作部门负责人 公司员工 否 是 对轮换提岀 意见 根据员工职 业生涯规 划，编制轮 换计划 是否 同意 征求员工意 见 否 填写轮换表 是否 同意 工作安排 和交接 审核人员审核日期 人力资源部 办理手续 r 向原部门、 接收部门 下达通知 ?报到流程 档案 记录 人力资源总监 接收部门 负责人 对轮换提岀 意见 否 是 是否 同意 批准人员批准日期 -员工工作调动流程 ?职务任命流程 流程 名称行为实施 环节 职务任命流程 各职能部门 提命 C负以位） 出任 名单 部门 责人 下职 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 人力资源部 总经理办公会议 总经理 制定晋升 制度及各 级人员任 职资格 董事会 否 签发 是 任命公司经 考察 否 是 I F 下发任 命通知 下发任命通 否 审 议 存档备案 任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员 审核人员审核日期 批准人员批准日期 -考勤管理流程  -员工加班申请流程  -员工请假管理流程  -员工出差管理流程  -绩效管理工作流程 -员工绩效考核流程 流程 名称行为实施 环节 员工绩效考核流程 各职能部门 根据通知 精神，填写 考核表，进 行部门内 考核 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 编 码 执行核心部门 人力资源部 受控状态控制部门 人力资源总监 人力资源部 总经理办公会议 总经理 制定考核制度 （含原则、措 施、指标、方法） 下达考核通知 否 1 F 审核人员 批准人员 审核日期 批准日期 -薪酬方案审批流程  -工资发放流程 -员工奖励流程 流程 名称行为实施 环节 员工奖励流程 各职能部门 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 编 码 执行核心部门 人力资源部 各职能部门 分管总监 受控状态控制部门 总经理 人力资源总监 财务部 同意 呈报奖励 名单和事 由，提出 奖励方案 不同意或调整 同意 实施奖 励 发放 奖金 档案 * 记录 审核人员 批准人员 审核日期 批准日期 员工申诉流程 —流程 名称 行为实施环节 员工申诉流程 各部门员工 管理 行为 相关说明 编制人员 编制日期 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 部门负责人 分管总监 总经理 人力资源部 是 是 因受处罚或认 为受到不公平 待遇 是否 满意 1 否 T 收集证据 再申诉 申诉可以越级 妥善 解决 审核人员审核日期 i=r 解决 妥善 解决 善后及总 结工作 批准人员批准日期 存档