组织行为学讲义.pptxVIP

第十五章 组织学习与学习型组织;一、组织学习的概念和相关理论;;一、组织学习的概念和相关理论;二、学习型组织的概念和相关理论 ;二、学习型组织的概念和相关理论 ;二、学习型组织的概念和相关理论 ;二、学习型组织的概念和相关理论 ;;;;; 第十六章 网络组织;一、网络组织产生的背景;企业做出几个方面的努力： 借助全球化 在分工纵向延展和细化的同时，企业在横向上也寻求相互之间的合作 模块化组织的出现 ;二、网络组织的基本概念;二、网络组织的基本概念;二、网络组织的基本概念;三、???络组织形成的理论解释;四、网络组织的行为特征 ;2.网络组织成员的机会主义行为及其防范; 网络组织的契约关系对机会主义行为防范作用的途径： 通过声誉机制来保证契约履行 声誉、合作缓解了企业之间的冲突和对立，形成企业之间一种较为和谐的气氛，在一定程度上防范机会主义行为 通过信任机制来实现自我履约 信任关系的建立可以成为治理结构的一部分，并减少成员的机会主义行为 通过增加预期收益来增加机会主义行为的成本 因机会主义行为带来交易的终止，其之损失将超过机会主义行为之所得。 ; 第十七章 组织行为学理论的新发展;组织行为学的前沿;一、积极组织行为学;; 一、积极组织行为学; 一、积极组织行为学; 一、积极组织行为学;; 二、组织健康;; 三、 组织生态学;三、 组织生态学; 三 、组