形式主义官僚主义整改措施_关于整治形式主义官僚主义的剖析和整改措施.docxVIP

形式主义官僚主义整改措施_关于整治形式主义、官僚主义的剖析和整改措施 形式主义和官僚主义问题自查发言材料 根据要求联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自身形式主义、 官僚主义方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖 析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 现将有关情况报告如下： (一)服务群众方面 存在问题： 不重视思想整治，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。 工作、生活中时刻为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化，没有 真正做到想群众之所想，急群众之所急。 整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加 强党性修养融入到日常工作、生活中。二是牢固树立共产党员的公仆意 识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。 整改时限：长期坚持。 (二)服务基层方面 存在问题： 密切联系基层不够。在密切联系基层方面多是被动的， 一般都是就事论事，很少主动去基层的办公室谈心交流，或者交流只注 重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、 要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。 整改措施：一是主动深入基层与基层面对面交流。二是同职能部门 多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。 整改时限：长期坚持。 (三)机关作风方面 存在问题： 工作推进有急躁情绪。对项目部、班组提供的资料上出 现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了 同志们的自尊心。 整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中 出现的问题，克服急躁情绪。 整改时限：长期坚持。 (四)履职尽责方面 存在问题： 落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自 己职责管辖的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。 如根据体系相关要求需在规定期限内完成检查(评估)工作，好多时候 只是把要求进行下发，未开展复核(复查)工作。 整改措施：一是围绕自己职责管辖的工作，要亲自上手研究解决问 题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工 作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高工作水平。 整改时限：长期坚持。 (五)责任担当方面 存在问题： 工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作， 对其他同事的工作关注不够，对身边的一些小问题关心不够。同时，对 领导决策研究的不深不透。 整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务， 要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往 领导身上推、往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息 时间。 整改时限：长期坚持。 (六)对待问题方面 存在问题： 工作作风松懈、不够严谨。在工作标准上不够严格，文字校对工作中， 有时出现错漏字现象，在办公室卫生清扫方面有时不及 时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么， 只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指 示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想 办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研 究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。 整改措施：牢固树立奋发有为，强化质量意识和自我超越意识，紧 紧围绕公司改革解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真 地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思 路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题， 大力开展调查研究，确保为公司创造更多财富。 整改时限：长期坚持。 形式主义官僚主义问题剖析自查情况 **认真贯彻落实***工作部署，结合本地实际，纠正四风，巩固、深化、拓展落实八项规定精神成果。同时，重点整治形式主义、官僚主义。**认真查摆形式主义、官僚主义的表现，从发现和查处的典型问题进行归纳、提炼、概括，发现形式主义、官僚主义的表现集中体现在八个方面。 推诿扯皮的“拖延症”——管理服务“躲推绕”。有的干部服务意识不强，?双手打太极、脚踩西瓜皮，能推就推、能躲就躲，造成群众投诉不断，影响政府形象。如，**与**签署合作协议后3年多，不负责任、推诿扯皮、一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容，造成**，产生不良影响。受到**处理。 好大喜功的“功利症”——政绩工程“高大上”。有的干部重形象、图虚名，服务发展、改善民生的意识不牢，搞劳民伤财、中看不中用的?形象工程、政绩工程。如，**市有